职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
1、根据公司战略发展要求,进行人力资源规划,制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
3、负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;
4、组织公司员工招聘、聘用、转正、调动、离职、考核、晋升、奖惩等相关工作;
5、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
6、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐;
7、负责各项行政后勤事务与沟通协调工作,保证后勤部门的运作流畅;
8、负责整体的办公室管理工作;
9、负责总经理与公司其他部门的上传下达管理工作。
2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
3、负责编制、实施公司年度人力资源规划及各模块工作开展计划;
4、组织公司员工招聘、聘用、转正、调动、离职、考核、晋升、奖惩等相关工作;
5、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
6、密切关注公司所有员工的工作动态,及时做好各部门人员的思想工作,保持公司良好的的环境氛围和内部和谐;
7、负责各项行政后勤事务与沟通协调工作,保证后勤部门的运作流畅;
8、负责整体的办公室管理工作;
9、负责总经理与公司其他部门的上传下达管理工作。
工作地点
地址:重庆渝北区科创大厦(蓝天路)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
崔凯/招..HR
天津军星管业集团有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
-
原材料及加工
-
1000人以上
-
私营·民营企业
-
天津武清梅厂福源经济区开源路1号