工作职责： 工作职责: 1. 协助做好业务团队管理，结合业务团队的特点，制定和分解达成业务目标的具体工作计划。 2. 负责队伍组建和管理，按要求开展活动量管理、检视和辅导训练，提升团队成员技能和产能。 3. 组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户潜在财富及保障需求，提供全方位的资产配置服务。 4. 基于保障及投资理财类产品的政策与需求变化，制定私人财富团队的发展规划及推动计划，完成年度业务目标。 5. 贯彻总行客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率和确保公平。 6. 按时参加组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。 7. 贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。 任职要求： 职位要求： 1. 经验：3年及以上金融行业营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现良好，有大型企业销售团队管理经验优先。 2. 专业能力：在销售管理具有丰富的经验；有一线销售经验，熟悉营销流程、保险和银行各类型产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力；持有AFP、CFP理财专业证书、国际保险专业证照者优先，曾获得COT、TOT、MDRT和IDA荣誉优先。 3. 素质要求：认同公司文化，目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强；具备系统思维、优秀的沟通影响和团队管理能力；无违规违纪行为，无不良从业记录，责任心、纪律和合规意识强。