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积极响应号召,助力企业复工复产——教师进修学校派员带领晋企赴云南招聘员工

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为抗疫情,促生产,发挥党员先锋模范作用,教师进修学校党支部积极响应晋江市委、市政府号召,以实际行动助力产业发展,帮助企业复工复产。由教师进修学校肖丽婷副书记为带队领导的云南招聘组一行15人,3月2日至8日,前往云南楚雄州的禄丰、楚雄、姚安、大姚一市三县招聘员工。

据悉,本次云南招聘组带队领导组5人,其中人社局、海峡人才市场各派1人,教师进修学校派员3人。七天的招聘,分工明确,行程紧密,成效明显:

一是精心宣传推介,招聘新老员工。招聘组利用晋江宣传片、电视广播、村居小喇叭、乡镇赶集等多种媒介,多渠道多角度宣传晋江经济社会发展丰硕成果、品牌优势和务工环境,想方设法温暖四地劳工,用情用力吸引劳工前来晋江工作生活,为宣传晋江、推介企业做了一些实实在在的工作。共劝返老员工207人,招聘新员工70余人。

二是精诚沟通对接,建立劳务协作关系。此次招聘工作得到昆明晋江商会的大力支持,禄丰、大姚县主要领导高度重视,县长、副县长出席洽谈会,当地人社部门全力配合。与4个县市人社局签订了劳务合作框架协议,深入乡镇村居举行了6场现场招聘会,与6家人力资源公司深入洽谈合作,与当地职业中学对接校企合作,并建立劳务协作关系,为我市企业持续招聘员工奠定了基础。

三是巧出招解难题,献爱心结良缘。趁着“三八”妇女节之际,工作组在云南办了一场“关爱来晋务工人员家庭 助力企业复工复产”活动,云南组领队肖丽婷副书记代表晋江市妇联向大姚县钟秀村捐赠2万元,感谢当地为晋江输送22名务工人员,对其中的14名女性员工给予结对帮扶。这一关爱举措为晋江羸得了好感。双方明确将通过结对帮扶促进村居劳务输送,助力晋企复工复产。随后,大姚县以文件形式向全县12个乡镇发布晋江重点企业招聘信息,并落实做好报名登记跟踪反馈工作。大姚县是个劳务输出大县,光钟秀村就有村民6000多人,缔结劳务合作“良缘”将有效促进这一人资“富矿”的开发。据了解,9日起,大姚县的50名务工人员已分三批前往晋江。

四是积极总结成效,工作经验深受赞誉。在我市组织召开的外出返岗招聘活动座谈会上,我校肖丽婷副书记作为云南招聘组带队领导,以《抗疫情,促生产,晋江春暖待花开——赴云南楚雄之行工作汇报》为主题,向市领导作了工作做法与成效汇报,同时提出了工作建议。晋江经济报以“出新招巧智解难题”为标题宣传介绍了云南招聘组的工作做法和亮点。

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