呼和浩特
和林格尔县土地收储交易中心承担着全县范内集体土地国有土地的征收、征用、收购及对地上物进行征迁和整理工作。现根据工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员，本次招聘工作委托呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司组织实施，录取人员将入职和林格尔县土地收储交易中心，签订正式劳动合同，具体招聘情况如下：
一、招聘计划及岗位设置
面向社会公开招聘合同制工作人员4人，工作岗位及人数分别为：党务工作人员1名、综合办公室工作人员2名、业务工作人员1名。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：符合招聘岗位要求条件（详见附件1《2022年和林格尔县土地收储交易中心合同制工作人员招聘岗位需求表》）。
（二）招聘条件：
1.和林格尔县户籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业；
2.具备良好的政治、业务素质，品行良好，无犯罪记录；
3.年龄要求：公告中周岁年龄截止到发布公告之日。各岗位人员年龄按照（附件1）《2022年和林格尔县土地收储交易中心合同制工作人员招聘岗位需求表》要求执行；
4.具备拟招聘岗位所需的其它资格条件。
(三)下列人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的人员;
4.有其它不适宜担任本岗位工作的其他人员。
三、报名与资格审查
（一）报名
1.报名方式：本次报名采取线上报名方式进行，应聘者将报名资料电子版发送至盛乐人力邮箱（发送邮件时将邮件名称命名为：姓名+报考岗位+电话号码）：SLRL7380717@163.com
2.报名时间：2022年12月9日—12月15日
3.报名电话：0471—7380717 7380617
报考人员通过线上报名后需要打电话与工作人员联系进行确认，以避免网络故障导致的报名信息不畅通，线上报名后没有与工作人员电话确认导致报名不成功的相关责任由报考者自己承担。
4.报考人员需按照附件2《报名登记表》要求认真填写报名信息，并提交学历证书、户口本户主页和本人页、身份证及相关证明材料扫描件，同时登陆“中国高等教育学生信息网”下载《教育部学历证书电子注册备案表》、本人近期正面蓝底免冠2寸数码彩照电子版等一并发送至指定邮箱；
5.参加考试时所用证件要与报名时提供证件一致；
6.报考人员在填写个人简历时须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生的学习经历（填写起止年月、就读学校、院系和专业必须严格按照毕业证书上的专业名称填写）。须完整填写工作经历（填写起止年月和工作单位，故意隐瞒工作经历的，由此产生的后果由报考人员承担）。学习、工作经历填写不全不连贯的，可不予审查通过。报考者在认真核对所填每一项信息均准确无误后再提交；
7.报考人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、聘用资格，并纳入报考人员诚信档案。
（二）资格审查
1.资格审查贯穿招聘工作的全过程，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应说明理由；对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报考人员补充或说明。凡发现报名人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消考试资格和聘用资格，由此造成的后果由报考人员承担。
2.招聘岗位涉及的有关学历、专业等条件方面的问题，由呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司负责解释。
3.报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人联系方式等原因导致无法联系的后果自负，同时考生要随时关注“盛乐人力”公众号发布的与考试相关的信息，笔试、面试成绩、人员录用名单将通过“盛乐人力”公众号公开进行公示。
（三）考试
本次招聘考试分为笔试、面试两个环节进行。
1.笔试。笔试开考比例为报名人数与招聘人数比例达到3:1（报名结束后若报考人数没达到开考比例经委托方同意可以调整开考比例，但是不能低于2:1）。
笔试考试科目为《综合知识测试》，满分100分，考试时间120分钟。笔试考试采用闭卷方式进行，试卷为汉语言文字试卷。
2.面试。根据笔试成绩，按参加考试人数与招聘人数2:1比例，按照从高分到低分顺序确定面试对象（入围末位成绩相同人员一并列入）；面试采取结构化面试的方式，总分为100分。
3.考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
考试工作结束后，按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，按1:1比例等额确定进入体检和考察的人选，出现成绩并列的按中共党员、学历顺序优先，并将考试总成绩及进入体检和考察人员名单在呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司公众号“盛乐人力”进行公示。
四、考试时间、地点及准考证发放
考试时间、地点及准考证发放时间另行通知，请大家关注“盛乐人力”公众号。
五、体检与考察
各招聘岗位人员按照考试成绩等额确定进入体检和考察范围的人选。
（一）体检
1.体检在县级或以上医疗体检机构进行。体检参照事业单位录用体检有关规定执行，体检费用由体检对象自理。未按照规定时间体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
2.报考人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。
（二）考察内容主要包括思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况以及报考资格条件的真实性。报考者考察不合格将被取消聘用资格。
六、公示与聘用
（一）根据报考人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过“盛乐人力”公众号进行公示。
（二）公示结束后，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理入职手续。
（三）报考人员在公开招聘中违纪违规的，按照有关规定，记入报考人员诚信档案，追究相应责任。
（四）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期严格按照劳动合同法相关规定执行，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。
七、薪资待遇
(一)受聘人员按照有关规定实行劳动合同管理，试用期满合格的予以正式聘用，与和林格尔县土地收储交易中心签订正式劳动合同，并缴纳各项社会保险。
(二)聘用后工资组成包括：聘用人员实行岗位绩效工资制度。由岗位基本工资、绩效工资、工龄工资三部分组成。基本工资:研究生执行标准每月2600元，大学本科执行标准每月2300元，专科及以下执行标准每月2100元；绩效工资:每月500 元；工龄工资：工龄满一年后每年每月增长20元。用人单位根据聘用合同制人员岗位职责、工作表现等制定考核办法进行绩效考核，依据考核结果发放绩效工资。
八、其他
（一）本次考试不指定复习范围和参考教材，不举办培训班。
（二）联系电话及联系人：0471—7380617、7380717 李娜焦燕
（三）本招聘公告有不详尽之处由呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司负责解释。
呼和浩特盛乐人力资源服务有限公司
2022年12月9日
附件1、2022年和林格尔县土地收储交易中心合同制工作人员招聘岗位需求表.xlsx
附件2、2022年和林格尔县土地收储交易中心合同制工作人员招聘考试报名登记表.xls
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