【导读】广西华图事业单位考试网同步陆川县人民政府发布:2019年玉林市陆川县机关事务管理局招聘人员1人公告,更多关于2019玉林医疗卫生招聘,2019玉林事业单位招聘,2019玉林社会招聘的内容请关注广西事业单位考试网,以及广西华图微信公众号(gxhuatu)和交流群(),获取更多招考信息和备考资料。
原标题:2019年玉林市陆川县机关事务管理局招聘编外工作人员公告
根据工作需要,决定面向社会公开招聘1名编外人员电工(补缺)。现就招聘工作公告如下:
一、招聘岗位、人数
陆川县公开招聘编外人员电工1名。
二、招聘条件
报考人员需具备以下资格条件:
1、热爱电工职业,遵纪守法,敬业爱岗,具有良好的思想政治品德,没有违法违纪行为和违规记录。
2、年龄35周岁以下(1982年7月1日后出生),男性,身体健康,五官端正,品德兼有,服从安排。
3、常住户口为陆川县范围内。
4、持有国家部门核发的电工证以上资格,并具有5年以上熟悉电工经验者优先。
三、招聘方式和程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间:2019 年11月18日-2019年11月22日,上午8:00—12:00,下午15:00-17:30(限工作日)逾期不再受理;
2、报名地点:广西锦绣前程人力资源有限公司陆川分公司。
3、报名方式及要求:
采取现场报名方式进行报名。报考人员自愿依时到广西锦绣前程人力资源有限公司(地址:陆川县温泉镇园西一路63号)报名。报名时需填写《陆川县公开招聘编外人员报名表》一份,同时提供本人身份证、户口本、学历证及岗位要求的其他相关材料的原件和复印件(验证后收复印件,退回原件),近半年正面免冠1寸彩色照片3张。报名资格小组负责对报名人员资格进行审核,经审核不符合报名条件的,将审核情况及时通知到本人并说明理由。
(二)考试
对报名符合条件的人员统一进行考试。考试形式、时间、地点另行通知。
(三)体检、考察
1、体检。根据考试总成绩(直接面试成绩)从高分到低分按招聘岗位数1:1比例确定体检人选,如遇考试总成绩相同,成绩高者优先,再确定体检人选,体检费用自理。
2、考察。体检合格的进行考察。考察主要就报考者的思想政治素质、道德品质修养、现实表现及遵纪守法等情况对考察对象进行考察,并对报考资格条件进行复核。
(四)公示
经考试、体检、考察合格,对拟聘对象在一定范围内进行为期7天的公示。
(五)聘用
对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。聘用实行1个月的试用期,试用期满考核合格的,签订劳动合同。合同期限为二年,合同期满,如工作需要,且双方愿意并考核合格的,可以续聘。
四、工资待遇
在试用期内每人每月1300元,试用期满后每人每月应发2200元(含劳务公司负责缴纳部分“五险”), 聘用期内(试用期除外),“五险”按陆川县统一的缴费基数计缴,个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司担
五、管理
聘用人员必须与劳务派遣签订劳动协议书,签订劳动合同后,确立劳动关系。按《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定,依法管理。
咨询电话:18077561368 许女士
附件:陆川县机关事务管理局公开招聘编外工作人员报名表.doc
陆川县机关事务管理局
广西锦绣前程人力资源股份有限公司陆川分公司
2019年11月13日
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原标题:桂平市重大项目服务中心招聘见习人员的公告
桂平市重大项目服务中心成立于2017年,是桂平市发展和改革局所属全额拨款事业单位。主要职责是协助、配合全市重点建设项目中长期规划和年度计划实施,监测、分析重点建设项目运行情况。配合解决重点项目建设中的重大问题;配合做好全市项目的策划和建设管理工作;参与对全市重大建设项目和国家财政性投资项目的稽查;配合、参与全市重点项目库建设。经主管部门评审,本单位已被认定为就业见习基地。为了增加高校毕业生的就业培训和实践机会,全面提升毕业生的综合素质,切实提高毕业生的就业能力,现向社会公开招聘见习人员,有关事项公告如下:
一、见习岗位及名额
信息员4人、文员4人。
二、招聘资格条件
(一)全日制普通高校离校2年内(从毕业证上注明的发证时间算起)未就业高校毕业生;
(二)在桂平市公共就业人才服务机构进行实名登记;
(三)身体健康、遵纪守法、能够履行见习规定和各项纪律。
三、具体岗位要求
专业不限,有中国汉语言文学及文秘类专业的优先,全日制大专及以上学历毕业生。
四、报名方式
(一)报名时间:2019年11月19日至12月15日(节假日除外),上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。
(二)报名地点:桂平市发展改革局党建人事办(市发改局三楼)。联系电话:0775-3361691,3391205。
(三)报名所需材料:
1、身份证、学历证、报到证、相关资格证书,所需材料验原件留复印件;
2、填写《桂平市高校毕业生就业见习申请表》(见附件);
3、近期免冠小2寸彩色照片1张。
五、招聘程序
(一)面试。经初审,对符合招聘条件的人员进行面试,确定见习人员。面试具体时间、地点和方法另行通知。
(二)签订协议书。本单位与见习人员达成见习意向后,签订《桂平市高校毕业生就业见习协议书》。
六、见习待遇
见习期为3-12个月,财政补贴1200元/月,本单位发放生活补助600元/月,购买15元/月人身意外伤害险。
七、相关要求
(一)已参加各级人力资源社会保障部门组织的就业见习活动并通过考核鉴定的人员,不再安排进入见习基地见习。
(二)接收见习人员采取见习单位与高校毕业生双向选择方式进行。
(三)见习人员在见习期内按照桂平市财政投资评审管理中心见习基地的配套管理制度进行管理。
附件:桂平市高校毕业生就业见习申请表.docx
桂平市重大项目服务中心
2019年11月15日
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原标题:钦州市钦北区人民法院2019年招聘计算机网络技术管理人员公告
因工作需要,经院党组研究,我院决定面向社会公开招聘法院计算机网络技术管理员一名,从事计算机网络、服务器的安装与维护工作,招聘公告如下:
一、招聘原则及方式
坚持公开、平等、择优的原则,坚持学历层次与综合能力相结合的原则。被聘人员由钦北区人民法院实行合同制管理,合同有效期内,双方履行合同规定,聘用合同解除或终止后,双方即解除聘用关系,受聘人不再具有聘用制法院工作人员身份。
二、招聘岗位及名额
计算机网络技术管理员1名。
三、招聘条件
(一)具有全日制大专及以上学历(要求:男性,熟悉计算机网络、服务器的安装与维护,有较强的自学能力和动手能力,懂得机房管理优先考虑);
(二)年龄在35周岁以下(1984年11月18日以后出生);
(三)遵纪守法,热爱法院工作,吃苦耐劳,组织纪律性强;
(四)未受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分。
四、报名
(一)报名时间:2019年11月18日至11月30日。
(二)网上报名。报名邮箱为:qbzgk3686183@126.com。报名简历中应有本人近期免冠正面小2寸彩色照片,要求清晰、亮度足够。报名材料为个人简历、学历证书、身份证、相应的技能证书、荣誉证书等。
(三)联系电话:0777—3686183。
(四)资格审查。由钦州市钦北区人民法院组织人员对报名参加招聘人员进行资格审查。经资格审查,不符合招聘条件者,取消测试资格。符合招聘条件者,通知参加测试。招聘岗位与符合条件人数的比例原则上不得低于1:3,达不到比例的可视情况由钦州市钦北区人民法院党组研究进行调整。
五、面试考
面试主要考察报考人员的口头表达能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、专业知识、仪表仪态等。
六、体检
(一)岗位按面试总成绩从高分到低分依次排序,按1︰1的比例确定体检人。
(二)体检参照国家公务员录用标准进行。
(三)体检中出现身体不合格者或自愿放弃者,按总成绩的排序依次递补。
(四)对体检结论有疑问者,本人有权提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(五)未按通知要求参加体检者,视为放弃。体检不合格者,不予聘用。
七、政审
体检合格的人员进入政审。政审由钦州市钦北区人民法院组织,政审中发现有不符合报名条件及不宜从事法院工作的,视为不合格。对政审不合格的,将依次递补人员。
八、聘用及待遇
根据面试、体检、政审的结果,确定拟聘用人员名单,试用期2个月,试用期满后,经考核合格的,办理聘用手续,确定劳动人事关系,与受聘人员签订劳动合同。经考核不合格的,不办理聘用手续。合同期满后,根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。
工资待遇:工资待遇2800元左右(已扣除五险一金部分),享受国家法定的节假日,购买"五险一金",年底有岗位考评奖。
本公告由钦州市钦北区人民法院负责解释。
钦州市钦北区人民法院
2019年11月18日
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原标题:钦州市司法局招聘工作人员公告
因工作需要,钦州市司法局现向社会公开招聘工作人员3名,欢迎符合招聘条件者报名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘工作人员3名,其中 公共法律服务管理科1名,律师科1名,法治调研督察科1名。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党领导,遵纪守法,有良好的政治素质和道德品行;
(二)普通高校全日制大专及以上学历,法学类、中国汉语言文学类专业,具有良好的文字写作、语言表达、沟通协调能力,熟悉电脑操作;
(三)对应聘岗位要熟悉国家有关政策和法律法规知识,有工作经验者优先;
(四)年龄35周岁及以下,身体健康,五官端正。
三、招聘方式、程序
(一)招聘方式
本次招聘人员直接采取面试的方式进行(面试时间、地点另行通知)。
(二)招聘程序
1.报名方式:公开报名。应聘者将报名表、身份证、学历证明以及获得的专业资格证明扫描发送至邮箱sfjrsk@qinzhou.gov.cn,报名截至时间为2019年11月22日。
2.资格审查与面试。对报名者进行资格审查,符合招聘条件者参加面试(面试时请携带报名所需材料原件),面试时间在报名结束后电话通知,根据面试情况择优确定拟招聘人员。
四、聘用方式及薪酬
(一)根据面试情况择优确定拟招聘人员,试用期为2个月,试用期满经考核合格后与聘用人员签订劳动合同。试行一年一签,并按国家规定购买养老、医疗等保险。
(二)聘用待遇面议。
联系电话:0777-2823737
附件:钦州市司法局聘用工作人员报名表.doc
钦州市司法局
2019年11月15日
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原标题:2019年柳州市城中区两新党工委招聘编外合同制工作人员简章
为加强城中区机关行政效能建设,提升服务质量,根据工作需要,向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
岗位一:工作人员1人
二、报名条件
岗位一报名条件:
(一)年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生),拥护中国共产党的领导,遵纪守法,作风正派;身体健康,五官端正,无违法违纪记录。
(二)政治面貌:中共党员。
(三)专业不限,大专以上(含大专)学历。
(四)具备较强的写作能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力,能熟练操作计算机办公软件。
(五)爱岗敬业,耐心细致,服务意识强,有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
三、工资待遇
经测试、考核、体检、公示后,聘用为城中区两新党工委编外合同制工作人员的,执行以下福利待遇:
(一)基本工资。与学历挂钩,含五险个人缴纳部分
大专学历,第1年应发工资2400元/月,本科学历第1年应发工资2700元/月。每工作满一年,按工作单位激励考核机制,确定增资幅度,每年增资100元,1000元封顶。按政策购买“五险一金”,“五险一金”个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴,有专业技术职称或国家职业资格证的,享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定,享受年度绩效奖。
(二)二次创业绩效奖励
所在部门年度考核优秀等次的400元/月、良好等次的320元/月。
四、招聘程序:
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、报名方式:
(一)网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件)发送至邮箱:czqqygw@126.com;
(二)报名时间。2019年11月18日— 11月29日(工作日,上午:9:00-11:30,下午:15:00-17:30)。
(三)报名地点。城中区两新党工委办公室(柳州市城中区沿江路河东管理大厦1412)。
联系人: 刘佳欣,韦妮坚;联系电话:2772-2806367、0772-2830287。
六、面试时间、地点:
经资格审核通过后,由用人单位逐一电话通知应聘者。
附件:柳州市城中区招聘编外合同制工作人员报名表.doc
柳州市城中区人力资源和社会保障局
2019年 11月18日
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原标题:柳北区应急管理局招聘编外合同制协办员启事
因工作需要,现向社会公开招聘编外合同制协办员1名。招聘岗位如下:
一、编外合同制协办员1名
(一)岗位介绍
协助局领导负责安全生产监管相关工作。
(二)岗位要求
男女不限,身体健康,工作责任心强,服从工作安排,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。全日制大专及以上学历,法律专业、化工、文秘等相关专业有驾驶证,具有一定工作经验者优先,能熟练使用word、excle、ppt等办公软件应用,有较好的公文写作基础,离工作地近者优先。
(三)报名方式
应聘者请将本人个人简历表(附个人近照)、相关证照电子版请打包发送至lbqajj515@126.com。
联系人:黎玲
联系电话:0772—2515512
二、工资福利待遇
月工资2688元,伙食补贴330元/月,每工作满一年,增加服务年限工资50元/月,500元封顶。享有职称补贴:初级职称100元/月,中级职称300/月,高级职称500元/月,工会福利,年终有绩效补贴。购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险,社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签),试用期2个月。
三、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式,跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至招聘部门的电子邮箱,招聘部门对应聘者提供的材料进行审核,符合条件者,择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、学历学位证、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者,不再另行通知。报名截止时间为2019年11月30日。
附件:个人基本情况表.doc
柳北区应急管理局
2019年11月18日
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原标题:2019年广西贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才公告
为深入实施人才强市战略,进一步加大引才力度,满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和我市《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我市决定组织有关事业单位到区内外部分高校,面向全国公开招聘734名事业单位急需紧缺(高层次)人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围及对象
具有全日制硕士研究生及以上学历学位人员,或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。“985”工程院校、“211”工程院校(或“双一流”建设高校)及列入部分省(部)级重点院校优势特色学科(或专业)的全日制本科优秀毕业生(不含独立学院和专升本)。乡镇及驻乡镇事业单位人员招聘可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或需从业资格的毕业生。
贵港市机关、事业单位在编在职人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师) 不列入招聘范围及对象。
二、招聘条件
应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外,同时具备招聘岗位规定的条件要求。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《2019年贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在中南大学、广西大学、广西师范大学、广西医科大学进行,具体时间安排如下:
(一)2019年11月26日(星期二)
中南大学(科教南楼307)下午3:00
(二)2019年11月29日(星期五)
广西大学(君武楼)上午09:00
(三)2019年12月24日(星期二)
广西师范大学(雁山校区就业指导中心)上午09:30
(四)广西医科大学招聘时间、地点是以广西医科大学专场招聘会为准。
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持“双向选择、择优聘用”的原则,采取现场招聘的方式,按照现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)现场报名
应聘者必须提供以下材料:
1.填写《2019年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》并亲笔签名,也可网上下载填写现场亲笔签名;
2.本人有效身份证、学历学位证书、相关获奖证书及佐证材料;
3.2020年应届毕业生暂时不能提供毕业证的,可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明),但必须在2020年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
4.海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;
5.招聘岗位要求的其它有关证件;
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。
(二)资格审查。
招聘单位及其主管部门对照《2019年度贵港市事业单位聘急需紧缺(高层次)人才职位计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定,严格审核应聘人员资格条件。
(三)确定考试人选
根据通过资格审查的人员情况择优选择,按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的,须经招聘工作领导小组同意方可开考。有笔试的招聘岗位,在组织符合岗位招聘条件的人员进行笔试后,按上述比例确定面试人选。提前通知考生考试地点和时间。
(四)组织考试
1.组织笔试。事业单位招聘岗位中有笔试要求的,由招聘单位和主管部门组织符合资格条件的报考人员笔试。笔试地点和时间由各招聘单位主管部门确定,笔试成绩当天公布。
2.组织面试。面试由招聘单位和主管部门共同组织,同级组织人社部门进行监督。面试方式和面试地点由各招聘单位及主管部门确定。
(五)签订聘用意向协议书。
根据同一岗位考生的面试成绩,由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例,择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后,用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。
(六)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的,按权限分别报同级组织人社部门审批后,由招聘单位与聘用人员签订聘用合同,及时办理入编手续。
事业单位公开招聘的新进人员,应当实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
报考县级公立医院综合改革试点机构、基层医疗卫生机构的人员,按照“定编定岗不定人”的新机制,统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、其他事项
(一)中共贵港市委组织部、贵港市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
(二)现场招聘会前半小时,贵港市将召开面向应聘者的现场宣讲会,介绍贵港的情况、人才政策、事业单位岗位需求情况及招录的条件要求等。
(三)应聘者一经聘用,若属于我市和有关县市区认定的急需紧缺(高层次)人才的,在正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外,还可享受我市有关人才的相关待遇。
(四)本公告在贵港市党建网(www.ggdj.gov.cn)、贵港市人才工作网(rc.ggdj.gov.cn)、贵港市人力资源和社会保障局网(www.ggrs.gov.cn)发布。
本公告由贵港市委人才办、贵港市人力资源社会保障局负责解释。
咨询电话:
贵港市委人才办:0775-4563081
贵港市人力资源社会保障局:0775-4560560
附件:
1.2019年贵港市事业单位急需紧缺(高层次)人才招聘计划表.xlsx
2.2019年贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才报名登记表.xls
3.中共贵港市委员会 贵港市人民政府印发《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》的通知 贵发〔2016〕17号.pdf
4.有关县市区人才待遇政策.zip
中共贵港市委组织部
贵港市人力资源和社会保障局
2019年11月18日
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