呼和浩特
银行简介
渤海银行是1996年至今国务院批准新设立的唯一一家全国性股份制商业银行,是第一家在发起设立阶段就引进境外战略投资者的中资商业银行,是第一家总部设在天津的全国性股份制商业银行。渤海银行呼和浩特分行成立于2014年,是渤海银行在少数民族地区设立的第一家一级分行。自开业以来,呼和浩特分行资产规模和资产质量不断攀升、盈利能力持续增强,在积极服务于内蒙古经济社会发展的同时,自身规模也得到不断壮大,获得了社会各界的高度认可。
一,招聘岗位,职位描述 任职条件
1.公司业务营销部门负责人/业务团队负责人(若干)
职位描述:
·负责分行辖内批发银行业务的营销和拓展;
·负责部门管理及团队建设,完成分行下发部门的预算指标;
·负责牵头制定本部门批发银行营销方案,并推动实施;
·负责营销本地区政府机构、行政事业单位及军队等无贷客户的金融业务;
·负责发起开发设计新产品,营销集团客户、大中型企业的资产、负债和中间业务;
·负责对集团客户、大中型企业的贷款发放和贷后管理;
·负责开展对零售业务、金融机构业务的联动营销与交叉营销;
·完成行领导交办的其他工作任务.
任职条件:
·大学本科及以上学历,金融、经济、管理相关专业;
·具有广泛而良好的金融产品知识与经验;
·40周岁以下,8年以上银行从业经验,4年以上公司业务客户关系管理经验,特别优秀人员年龄条件可适当放宽;
·具有良好的组织、沟通、协调能力;具有丰富的团队管理经验;
·具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录;
·具有广泛的客户资源.
2.公司业务客户经理(若干)
职位描述:
·负责有效管理客户关系,完成预算指标;
·提供切合客户需要的金融服务方案;
·凭借与目标客户的关系,在银行的其他业务领域(即供应链融资、证券服务等领域)中推动/发展相关业务机遇;
·负责贷前调查、贷后管理等工作;
·完成上级主管交办的其他工作任务.
任职条件:
·大学本科及以上学历,金融、经济,管理相关专业;
·具有广泛而良好的金融产品知识与经验;
·35周岁以下,2年以上银行从业经验,具有广泛的客户资源;
·具有良好的组织、沟通、协调能力;具有丰富的团队管理经验;
具有良好的职业操守、较强的责任心、无不良记录。
3.零售业务部门负责人/业务团队负责人(若干)
职位描述:
·负责落实分行下达的零售银行业务考核计划;
·负责零售银行业务的市场开拓,制定营销策略,组织和拓展按揭贷款、创业服务贷款、财富管理、理财等业务以及分行零售银行确定的其他业务;
·负责对零售银行贷款申请资料的完整性、真实性和规范性进行核实;
·根据业务发展的需要,提出新的业务需求和新产品开发需求;
·严格执行总行和分行制订的业务流程和管理办法,控制和防范操作风险;
·负责监督检查员工服务标准执行情况,培养员工的服务意识、服务技巧;
·负责妥善处理客户投诉事件;
·完成上级主管交办的其他工作.
任职条件:
·大学本科及以上学历,金融、经济专业;
·熟悉零售业务;熟悉本地市场各类零售银行产品的发展形势;深入了解相关的本地法规和银行业条例;
·40周岁以下,8年以上银行从业经验,4年以上零售业务管理经验,特别优秀人员年龄条件可适当放宽;
·具有良好的人际沟通技巧和解决问题的能力。
4.零售银行客户经理(若干)
职位描述:
·进行零售银行全产品销售,侧重但不限于理财产品、存款和资产类业务的销售工作及各类银行卡发卡和网银的销售推广工作;
·独立承担工作指标,拓展新客户尤其是中高端客户;
·带领销售团队完成上级下达的工作指标;
·与零售银行客户主任轮流负责在营业场所根据客户需要推介新业务,向客户推广和销售零售银行产品;
·维护客户关系,并不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
·及时了解客户的满意度和需求,对产品及其服务流程有深刻的认识,为客户提供优质服务和客户关系管理,以使客户达到良好的满意
度,提供交叉销售服务,提升客户对我行产品的使用率;
·健全新客户信息,及时补充和更新老客户信息。
任职条件:
·大学本科及以上学历,金融、市场营销、计算机等相关专业优先;
·熟悉银行销售和服务流程以及相关制度和运作方式;
·35周岁以下,2年以上银行工作经验,拥有吸揽和维护高端个人客户经验,持有afp/cfp证书者优先;
·分析能力良好,富有创意,有自信和专业精神,具有工作影响力;具备优秀的交际和谈判技巧,具有处理复杂问题的能力。
5.金融科技业务营销策划经理(若干)
职位描述:
·协助部门负责人制定电子支付、移动支付、个人网银、手机银行、借记卡等金融科技业务推广方案及考核激励方案,负责组织和指导营业网点的市场营销工作;
·负责建立及开发电子银行业务合作渠道,对与第三方机构的合作进行有效管理,包含但不限生态银行建设、金融科技业务推广等;
·负责电子银行业务的宣传推广,策划分行层面的市场营销活动并组织实施;
·根据业务需要,提出分行金融科技特色业务的业务需求,并配合总行电子银行部的开发、测试及投产工作;
·进行市场调研,了解掌握前台业务部门和客户需求,丰富完善产品功能,向总行提出产品优化建议;
·部门负责人交办的其他工作。
任职条件:
·大学本科及以上学历,金融、市场营销、计算机等相关专业优先;
·熟悉互联网金融、企业及个人电子银行业务,了解相关监管规定;
·35周岁以下,具有4年以上的银行工作经验,从事过电子银行相关工作;
·具有较强的组织协调能力和良好的沟通能力,学习能力较强,无违规记录.
二.简历投递方式
邮箱:cbhb_hhhtzp@126.com
