工作职责： 1.管理团队逾期账户的日常催收工作，达成周、月、季度清收目标； 2.有效控制风险，降低金融机构呆坏账率； 3.激励团队员工保持良好的工作氛围，使团队保持高昂、可持续的战斗力，帮助员工提升业务能力； 4.负责部门的沟通与协作，确保催收团队任务指标的达成； 5.拓展与壮大团队成员，收集和总结催收报表，解决紧急事件，提供合理化建议。 6.及时并高效完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.有同行业催收工作经验者及催收管理经验者优先考虑； 2.有良好的协调能力，善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性强，具有出色的执行力、推动力； 3.具备优良的账款催收技巧及团队业务提升能力； 4.能熟练操作电脑软件及日常报表制作。 5.无个人征信记录及无犯罪记录。 其他福利待遇： 薪资：无责底薪+团队提成，8000-10000元，上不封顶 福利：五险一金，年节福利，年底双薪，带薪年假，员工出游，定期体检。 培训、晋升空间：专业、系统化的培训，快速晋升通道。